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Stress e benessere organizzativo

Il d.lgs. n. 81/08 richiede ai datori di lavoro pubblici e privati una valutazione dei rischi, compreso il rischio stress lavoro-correlato. Tale valutazione rappresenta un passaggio fondamentale per la riduzione del rischio e la promozione del benessere nell’organizzazione.

Giunti Psychometrics propone un portfolio di strumenti utili ai dirigenti aziendali per la valutazione dello stress percepito all'interno delle loro organizzazioni e per la realizzazione di piani di sviluppo dell'engagment.

7 risultati
ODIS
ODIS

Organizational Diversity and Inclusion Scales

OPRA HR
OPRA
Organizational and Psychosocial Risk Assessment
HPSCS
HPSCS
Health Professions Stress and Coping Scale
LBQ HR
LBQ
Link Burnout Questionnaire
OCS
OCS
Organizational Checkup System
M_DOQ10 HR
M_DOQ10
Majer_D’Amato Organizational 10
OSI HR
OSI
Occupational Stress Indicator